Développer l'intelligence collective dans un monde complexe
LEADERSHIP
Qui est votre sparing partner ?
Votre activité explose ...
l'équipe va-t-elle tenir le rythme ?
Dans quelles conditions ?
Vous ne savez plus où donner de la tête tellement ça marche ... GENIAL!
Comment faire pour intégrer à toute vitesse les nouveaux qui se joignent à l'équipe ?
Comment structurer l'entreprise tout en gardant l'état d'esprit de départ ?
C'est le moment de faire le point! Je sais que vous n'avez pas le temps ... mais faire le point vous aidera à gagner du temps!
Votre plus proche collaborateur vous lache ...
comment tenir la barque ?
Vous vous retrouvez seul à bord ...
COURAGE!
L'interaction peut venir d'ailleurs, ne restez pas seul à réfléchir à toutes les incidences de ce départ.
C'est peut être l'opportunité de réorienter les choses à votre manière ...
C'est le moment de faire le point! Je sais que vous n'avez pas le temps ... mais faire le point vous aidera à gagner du temps!
Vous sentez un décalage entre vos préoccupations et celles de vos salariés ...
Comment motiver vos troupes à s'investir dans le bon sens?
Vous vous demandez si c'est imaginable de conjuguer les intérêts de vos salariés et ceux de l'entreprise ...
C'EST POSSIBLE!
Vous sentez que vos coéquipiers sont plus intéressés par leur propre confort que par le développement de l'entreprise
Vous aimeriez leur faire prendre conscience des enjeux
C'est le moment de faire le point! Je sais que vous n'avez pas le temps ... mais faire le point vous aidera à gagner du temps!